DCD Training GmbH | Internationale Sales und Leadership Trainings

Unsere Kernkompetenzen

Maßgeschneiderte Business Trainings

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Globale Reichweite, lokale Expertise

Mit Über 200 Niederlassungen weltweit bietet Dale Carnegie standortübergreifend hohe Trainingsstandards. Ihr lokaler Trainingspartner kennt die regionalen Marktanforderungen, die Kultur und Sprache.

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Sales und Leadership Expertise

Komplexe länderübergreifende Trainingsprojekte sind unser Fachgebiet. Maßgeschneiderte modulare Sales und Leadership Trainings über 6-12 Monate erreichen nachhaltige Veränderung.

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Soft Skills Training

400 der Fortune Global 500 Unternehmen trainieren mit Dale Carnegie Soft Skill-Themen im Bereich Vertrieb und Führung. Wir bieten messbare Ergebnisse und langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.

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Präsenztraining

Interaktive Trainings mit praktischen Übungen für den Berufsalltag, Situationscoaching und Live-Feedback lassen das Gelernte sofort im Alltag umsetzen.

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Blended Learning

Onlinetrainings, Mobile Apps, Praxisprojekte, Lern-Tandems und individuelles Coaching verstärken die Wirkung des Präsenztrainings.

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Zertifizierte Trainer

Auf Basis innovativer Forschungsergebnisse durchlaufen die qualifizierten Trainer einen intensiven ISO 9001:2008 Zertifizierungsprozess der Dale Carnegie University mit jährlicher Rezertifizierung.

Jetzt auch LIVE ONLINE: Dale Carnegie erzielt nachhaltige Geschäftsergebnisse für Ihre Organisation oder Ihr Team.

ZU DEN LIVE ONLINE TRAININGS

Fallstudien

Kontaktieren Sie uns für weitere relevante Fallstudien

Arvato

Das Dale Carnegie Talent Management Programm ist für Arvato fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.

WALTER

WALTER Niederlassungen weltweit durchliefen das maßgeschneiderte “Competence Leadership Training Programm”.

WIKA

Für die WIKA Gruppe entwickelte Dale Carnegie ein maßgeschneidertes Global Sales Excellence Programm.

SIXT

Dale Carnegie führt aktuell über einen Zeitraum von 2 Jahren ein Global Sales Excellence Programm durch, welches die Vertriebsfähigkeiten aller europäischen B2B Sales-Mitarbeiter ausbauen soll.

Continental

Seit 2016 unterstützt Dale Carnegie den deutschen Automobilzulieferer Continental mit einem globalen Trainingsprogramm für Führungskräfte.

John Deere

Dale Carnegie konzipierte maßgeschneiderte Trainingslösung für jede Geschäftseinheit von John Deere.

Cargill

Dale Carnegie stellte ein maßgeschneidertes Training zur Mitarbeitermotivation zur Verfügung.

Martin Pichler

Der Experte für Führung und Personalentwicklung über seine Erfahrung mit Dale Carnegie und das hohe weitweite Qualitätsniveau der Trainings.

Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow

Der HR-Experte und Beirat von Dale Carnegie Deutschland über die Entwicklung des deutschen Bildungsmarktes und Dale Carnegies Positionierung.

Unsere Leistungen

Maßgeschneiderte Allround-Coachings

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Trainings-Durchführung

Komplette Projektplanung und Durchführung der Business Trainings, entsprechend Ihres gewünschten Individualisierungsgrades.

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Trainingskonzept

Wählen Sie eine Kombination aus über 150 modularen Business Trainingsinhalten, maßgeschneidert auf den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter.

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Trainingsreport & Erfolgsmessung

5-stufiger Evaluierungsprozess und detaillierter Trainingsreport inklusive Handlungsempfehlungen

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Projektmanagement

Ein zentraler Projekt-Ansprechpartner für all Ihre Anliegen

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Teilnehmermanagement

Rundum-Teilnehmermanagement – von Einladung bis Feedbackprozess

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Location Management

Auswahl und Buchung eines für Ihren Bedarf geeigneten Trainingsortes.

Was unsere Kunden sagen

Warum schätzen sie Dale Carnegie?

Unser herausragender erster Eindruck bestätigte sich im Projektmanagement, bei den Lieferprozessen und auch bei den Follow-up Maßnahmen. Die Qualität war beständig hoch in allen Trainings, die wir mit 1.250 Teilnehmer in 28 Ländern und 17 Sprachen innerhalb eines Jahres durchgeführt haben. Um solch ein Trainingsprojekt auf komplexer, internationaler Ebene in Angriff zu nehmen, fanden wir einen professionellen Partner – Dale Carnegie.

Andreas Evertz

CEO, Walter Tools

Auf dem Weg von einer produktorientierten hin zu einer markorientierten Vertriebsorganisation, hat das Training von Dale Carnegie, welches wir in unseren Niederlassungen weltweit umgesetzt haben, uns sehr geholfen, zügig ein gemeinsames Verständnis von Vertrieb und Vertriebsmanagement zu etablieren. Unsere Vertriebsmitarbeiter sprechen nun dieselbe WIKA-Sprache und sind somit ausgerüstet mit einer breit gefächerten Toolbox für ihre tägliche Arbeit.

Peter Ballweg

Executive Vice President Human Resources, WIKA

Talent Management ist für Arvato ein entscheidender Erfolgsfaktor. Seit 2007 fördert das mehrstufige Personal Development Programm von Dale Carnegie Führungstalente auf zielorientierte Weise. 2018 wurden fast 50 Tage Präsenztraining mit Fokus auf Führung, Kommunikation und Präsentation und über 100 Tage Einzelcoachings durchgeführt.