Mit Über 200 Niederlassungen weltweit bietet Dale Carnegie standortübergreifend hohe Trainingsstandards. Ihr lokaler Trainingspartner kennt die regionalen Marktanforderungen, die Kultur und Sprache.
Komplexe länderübergreifende Trainingsprojekte sind unser Fachgebiet. Maßgeschneiderte modulare Sales und Leadership Trainings über 6-12 Monate erreichen nachhaltige Veränderung.
400 der Fortune Global 500 Unternehmen trainieren mit Dale Carnegie Soft Skill-Themen im Bereich Vertrieb und Führung. Wir bieten messbare Ergebnisse und langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.
Interaktive Trainings mit praktischen Übungen für den Berufsalltag, Situationscoaching und Live-Feedback lassen das Gelernte sofort im Alltag umsetzen.
Onlinetrainings, Mobile Apps, Praxisprojekte, Lern-Tandems und individuelles Coaching verstärken die Wirkung des Präsenztrainings.
Auf Basis innovativer Forschungsergebnisse durchlaufen die qualifizierten Trainer einen intensiven ISO 9001:2008 Zertifizierungsprozess der Dale Carnegie University mit jährlicher Rezertifizierung.
Komplette Projektplanung und Durchführung der Business Trainings, entsprechend Ihres gewünschten Individualisierungsgrades.
Wählen Sie eine Kombination aus über 150 modularen Business Trainingsinhalten, maßgeschneidert auf den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter.
5-stufiger Evaluierungsprozess und detaillierter Trainingsreport inklusive Handlungsempfehlungen
Ein zentraler Projekt-Ansprechpartner für all Ihre Anliegen
Rundum-Teilnehmermanagement – von Einladung bis Feedbackprozess
Auswahl und Buchung eines für Ihren Bedarf geeigneten Trainingsortes.
Unser herausragender erster Eindruck bestätigte sich im Projektmanagement, bei den Lieferprozessen und auch bei den Follow-up Maßnahmen. Die Qualität war beständig hoch in allen Trainings, die wir mit 1.250 Teilnehmer in 28 Ländern und 17 Sprachen innerhalb eines Jahres durchgeführt haben. Um solch ein Trainingsprojekt auf komplexer, internationaler Ebene in Angriff zu nehmen, fanden wir einen professionellen Partner – Dale Carnegie.
Auf dem Weg von einer produktorientierten hin zu einer markorientierten Vertriebsorganisation, hat das Training von Dale Carnegie, welches wir in unseren Niederlassungen weltweit umgesetzt haben, uns sehr geholfen, zügig ein gemeinsames Verständnis von Vertrieb und Vertriebsmanagement zu etablieren. Unsere Vertriebsmitarbeiter sprechen nun dieselbe WIKA-Sprache und sind somit ausgerüstet mit einer breit gefächerten Toolbox für ihre tägliche Arbeit.
Talent Management ist für Arvato ein entscheidender Erfolgsfaktor. Seit 2007 fördert das mehrstufige Personal Development Programm von Dale Carnegie Führungstalente auf zielorientierte Weise. 2018 wurden fast 50 Tage Präsenztraining mit Fokus auf Führung, Kommunikation und Präsentation und über 100 Tage Einzelcoachings durchgeführt.
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